Werde Teil unseres Teams Karriere KONTAKT ADES als Arbeitgeber Spontane Bewerbungen an info(at)ades-solaire.org (FR) ADES Madagascar recrute : DIRECTEUR·RICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·E Informations clés Basé(e) à Antanananarivo ou Fianarantsoa, Madagascar Type de contrat: CDI Délai de postulation: 25.10.2026 Votre mission Vous trouverez de plus amples informations dans le document à télécharger. Documents Avis de Recrutement ADES - DAS.pdf

Nachhaltig wirksam für Madagaskar ZUM FILM Vision und Mission Resiliente Gemeinschaften und lebendige Wälder für Madagaskar. ADES verbessert Lebensbedingungen und schützt gleichzeitig die Wälder Madagaskars. Wir verbinden Klima- und Umweltschutz mit lokaler Wertschöpfung und konkreter Hilfe zur Selbsthilfe. Als Schweizer NPO mit einem hybriden Ansatz zwischen Gemeinnützigkeit und lokalem Unternehmertum schaffen wir Perspektiven – insbesondere für Frauen und Menschen in abgelegenen Regionen. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals sowie am Prinzip „Leave No One Behind“. Über 95 % unseres Teams stammen aus den lokalen Communities Madagaskars. Dadurch entstehen Lösungen mit echter lokaler Verankerung. Mit drei Säulen für Madagaskar Clean Cooking, Bildung und Aufforstung. Zusammen bilden sie einen ganzheitlichen Ansatz für nachhaltige Entwicklung in Madagaskar. MISSION 1. Säule: Clean Cooking Vier bis sechs Tonnen Holz verbraucht ein madagassischer Haushalt jährlich durch das Kochen auf offenem Feuer. ADES Solar- und Energiesparkocher ermöglichen madagassischen Familien, ihren Holz- und Kohleverbrauch signifikant zu senken. Je nach Modell sparen Energiesparkocher 50 bis 70 Prozent des Brennmaterials. Ein landesweites Netzwerk von über 300 unabhängigen Wiederverkäuferinnen und Wiederverkäufern bildet das Rückgrat des Vertriebs. 2. Säule: Bildung Bildung verändert Zukunft: ADES bringt Umweltbildung an Schulen in Madagaskar. Kinder lernen, wie sie Umwelt und Klima schützen können — direkt im Alltag. Lehrpersonen werden ausgebildet, Schulen gestärkt und nachhaltige Lösungen langfristig verankert. 3. Säule: Aufforstung Bis zu einer halben Million Hektar Wald gehen auf Madagaskar jährlich verloren. Die Reduktion des Brennstoffverbrauchs durch Kocher wird nicht reichen, um die Wälder in Madagaskar zu erhalten. Die Bildungs- und Sensibilisierungsmassnahmen haben einen langfristigen Effekt und werden die Probleme nicht in Kürze beheben können. Darum engagiert sich ADES auch in der Aufforstung. Projekte Wirkung wachsen lassen Ob Grossküchen in Schulen, Workshops für Wiederverkaufende von ADES-Kochern oder Aufforstungsprojekte, entdecken Sie ADES-Kernprojekte mit nachhaltiger Wirkung. PROJEKTE Nachhaltig und wirksam seit 2001 Unser Impact in Zahlen Kurs auf 1 Mio produzierte Energiesparkocher 30'000 Schulkinder lernen jedes Jahr Umweltschutz Kurs auf 1,5 Mio gepflanzte Bäume Local ownership: über 95% des Teams aus Madagaskar Hybrides Modell zwischen KMU und internationaler NPO Mehr erfahren Te hitsidika an’i ADES Madagasikara ve ianao ? Tsidiho eto ny pejintsika manokana. Vaovao: Aktuelles NEWSROOM Entdecken Sie Geschichten und Gesichter von ADES. Ein Klick – und Sie sind mitten drin. NEWSROOM Sie berichten über ADES

Geschichten und Gesichter Newsroom Melden Sie sich an unser Newsletter Vaovao an um keine News von ADES zu verpassen. Newsletter „Vaovao“ abonnieren und keine Neuigkeiten mehr verpassen. Email* Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu. Abonnieren KONTAKT Te hitsidika an’i ADES Madagasikara ve ianao ? Tsidiho eto ny pejintsika manokana. Apply #M100 #Produktion Soziale Nachhaltigkeit Entdecken Apply #M300 Aufforstung, Die Antwort auf Klimawandel? Entdecken Apply #M232 #Umweltbildung Lernen, das Zukunft gestaltet Entdecken Apply #M100 #Mahamasina #Video Ein Hochzeitsgeschenk mit Wirkung Entdecken Apply #M100 Eine Lösung für den Brennofen Entdecken Apply #GesichterVonADES #Ella Gesichter von ADES: Ella Entdecken First Prev 1 Seite 1 Next Last Berichte und Dokumente MEDIATHEK Stöbern Sie in unseren Jahresberichten, Mitteilungen und Newslettern MEDIATHEK Sie sprechen über uns Artikel lesen Apply La RTS visite ADES sur le site de Toliara. Radio Télévision Suisse Artikel lesen Apply ADES à l'honneur dans la Gazette du Cicle Nº1 La Gazette du Cicle Artikel lesen Apply NZZ: Der Sparkocher, der Madagaskar verändert NZZ / David Vonplon Artikel lesen Apply Impact+ ein sinnvolles Investment mit Wirkung Erfahren Sie mehr über Möglichkeiten mit Impact+ Vorheriger Artikel Weitere Artikel Aktuelles Humor, auch wo es nichts zu lachen gibt Unser neuer Corporate Film 2025-2026 mit Lahatra in der Hauptrolle. MEHR VIDEOS

#ADESnewsroom Gesichter von ADES: Josh NEWSROOM Vor vielen Jahren begann sein Interesse an Madagaskar, als er in einer Natur-Zeitschrift über die «Grüne Insel» las. 2018, während er seine Reise nach Madagaskar plante, suchte er nach einer gemeinnützigen Organisation, die aktiv gegen die Abholzung im Land vorgeht. Daraufhin besuchte er ADES in Toliara. "Als ich zurück in den USA war, liess mich die Erfahrung nicht mehr los. Die Geschichten, die ich gehört hatte, und das, was ich mit eigenen Augen gesehen hatte, bewegten mich tief. Es war klar, dass ich nicht einfach zurückkehren konnte, ohne etwas zu tun. Ich bin überzeugt, dass ADES Teil der Lösung ist, die Madagaskar eines Tages wieder den Titel « Grüne Insel » zurückbringen wird" . Josh Martin bot ADES an, das Fundraising in den USA auszubauen, um die Erhaltung und Wiederherstellung der madagassischen Wälder zu beschleunigen. Es war ein grosses Glück, dass ADES mit ihren Projekten eine so engagierte Persönlichkeit begeistern konnte. Newsroom Entdecken Sie Geschichten und Gesichter von ADES. Ein Klick – und Sie sind mitten drin. NEWSROOM Newsletter „Vaovao“ abonnieren und keine Neuigkeiten mehr verpassen. Email* Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu. Abonnieren

Projekt M233 Empowerment Hilfe zur Selbstständigkeit der Wiederverkaufenden ALLE PROJEKTE 01 Ausgangslage Mehr als 90 Prozent der Bevölkerung Madagaskars kocht, nach wie vor mit Holz oder Holzkohle. Dies führt zu massiver Abholzung, hohen CO₂-Emissionen und Gesundheitsproblemen durch Rauch in Innenräumen. Der Verkauf von ADES-Kochern bietet den Wiederverkaufenden nicht nur ein Einkommen, sondern trägt gleichzeitig zum Klima- und Gesundheitsschutz bei. Viele Wiederverkaufende selbst leben jedoch in prekären Verhältnissen und benötigen gezielte Unterstützung, um ihr Geschäft erfolgreich zu führen. 02 Executive Summary Das Projekt M233 – Empowerment: Hilfe zur Selbstständigkeit der Wiederverkaufenden stärkt das landesweite Vertriebsnetz von ADES in Madagaskar und fördert gezielt die wirtschaftliche Selbstständigkeit von Wiederverkaufenden, insbesondere von Frauen. Die Einkommenswirkung wird durch messbar gestärkte unternehmerische, kaufmännische und digitale Kompetenzen ergänzt. Zentrale Wirkungshebel sind eine faire Margenpolitik, strukturierte Aus- und Weiterbildungen, die schrittweise Digitalisierung des Vertriebs sowie gezielte Massnahmen zur Sichtbarkeit und Motivation im Wiederverkaufsnetz. Das Projekt wird in allen 24 Regionen Madagaskars umgesetzt und verbindet wirtschaftliches Empowerment mit Klima- und Gesundheitsschutz durch die breite Verbreitung sauberer Kochlösungen. Die Wirkung wird laufend über das Monitoring-System von ADES erfasst und aktiv gesteuert. 03 Outcomes Das Projekt M233 stärkt die wirtschaftliche Selbstständigkeit von Wiederverkaufenden in ganz Madagaskar – insbesondere von Frauen. Durch faire Margen, Schulungen und langfristige Begleitung entstehen stabile zusätzliche Einkommen und neue wirtschaftliche Perspektiven. Viele Wiederverkaufende investieren ihre Einnahmen in kleine Unternehmen, Landwirtschaft, Bildung oder den Ausbau ihrer Verkaufsaktivitäten. Dadurch verbessert sich die finanzielle Resilienz ganzer Haushalte nachhaltig. Gleichzeitig trägt das Projekt zur landesweiten Verbreitung sauberer Kochlösungen bei und verbindet lokale Einkommensschaffung mit Klima-, Gesundheits- und Waldschutz. Horizont Das Projekt wird für den Zeitraum Januar 2026 bis Dezember 2028 beantragt und ist Teil eines langfristigen Engagements bis 2030. Mithelfen Launch 2012 Pilot-Projekt Beginn Aufbau Wiederverkaufsnetz, informelle Strukturen, keine systematische Betreuung Milestone 1 2021 Integration Hilfe zur Selsbtändigkeit wird für ADES zum strategischen Kernprojekt Milestone 2 2026-2028 Konsolidierung Rekrutierung: jährlich 15–20 neue Wiederverkaufende, Fokus abgelegene Regionen (≥ 60 Prozent Frauen) Skalierung 2030 Perspektiven Ziel: 160 000 Kocher/Jahr, flächendeckend in Madagaskar Projekt M233 Stimmen aus dem Projekt «Seit ich ADES-Produkte vertreibe, hat sich mein Lebensstandard deutlich verbessert. Ich bin mit meiner Aufgabe gewachsen. Etwa 45 OLIs verkaufe ich im Monat. Dank des Zusatzeinkommens konnte ich mir nach einigem Sparen ein Motorrad kaufen.» Madame Laurena (Tsaramandroso, Region Boeny) ALLE PROJEKTE Haben Sie Fragen? Rita Bachmann ist Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Projektförderung und zu Partnerschaften. rita.bachmann(at)ades-solaire.org +41 44 466 60 52 ADES Projekte unterstützen Gemeinsam Wälder schützen, Bildung fördern und saubere Kochlösungen stärken – unterstützen Sie unsere Projekte vor Ort. Online Spenden Einblicke

#ADESnewsroom Eine Lösung für den Brennofen NEWSROOM Wie eine einfache, aber clevere Lösung in Fianarantsoa Zeit, Energie und Nerven spart. In der ADES-Werkstatt in Fianarantsoa wurde jahrelang nach dem gleichen Vorgehen gearbeitet: Woche für Woche wurde der Brennofen aufwendig zugemauert – und anschliessend wieder aufgebrochen. Ein mühsamer, zeitintensiver und energieaufwendiger Kreislauf, der zur Routine geworden war. Doch wer sich mit Routine zufriedengibt, verpasst die Chance auf Verbesserung. Hier kam unser technischer Direktor Azagen ins Spiel – pragmatisch, ideenreich und mit einem klaren Ziel vor Augen: Prozesse effizienter und nachhaltiger gestalten. Gemeinsam mit dem lokalen Team rund um Seth entwickelte er eine innovative Lösung, die sowohl Ressourcen als auch Arbeitskraft schont – und gleichzeitig die Wirkung unserer Arbeit vor Ort erhöht. Das Ergebnis? Ein neues, durchdachtes Schliesssystem, das den bisherigen Aufwand drastisch reduziert. Kein tägliches Zumauern und Aufbrechen mehr, kein unnötiger Materialverlust, keine Zeitverschwendung. Diese Erfolgsgeschichte ist mehr als nur eine technische Verbesserung. Sie zeigt exemplarisch, was möglich wird, wenn madagassisches Know-how und Schweizer Ingenieurskunst zusammenkommen und wenn Neugier, Erfahrung und gegenseitiger Respekt ineinandergreifen. Unser Dank gilt Azagen, Seth und dem gesamten Team – für ihre Hartnäckigkeit, ihre Handwerkskunst und ihren lösungsorientierten Geist. Diese Zusammenarbeit ist ein Vorbild dafür, wie echte Partnerschaft auf dem Feld aussieht: lokal verwurzelt, international inspiriert, nachhaltig wirksam. Newsroom Entdecken Sie Geschichten und Gesichter von ADES. Ein Klick – und Sie sind mitten drin. NEWSROOM Newsletter „Vaovao“ abonnieren und keine Neuigkeiten mehr verpassen. Email* Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu. Abonnieren

Aus der Schweiz, USA und Madagaskar Ein Team, drei Kontinente KARRIERE ADES Vorstand Unser Vorstand deckt ein breites Spektrum an Kompetenzen ab – von Kommunikation und Change Management bis hin zu Unternehmensführung, Technologie und Finanzen. Madagaskar Unser lokales Team vor Ort wirkt als treibende Kraft des Wandels und erzielt durch seine Nähe zur Gemeinschaft direkten Impact. Lernen Sie im Bereich «Madagaskar» einige unserer über 250 Mitarbeitenden in Madagaskar kennen. International Unser internationales Team mit Sitz in der Schweiz steuert zentrale Aktivitäten – insbesondere Fundraising und Projektentwicklung – und sichert so die wirksame Umsetzung unserer Mission. ADES Vorstand David Blumer Board Member Sabine Focke Board Member Urs Guggisberg Board Member Peter Glassen Board Member Anne-Claire Pliska Board Member Herbert Blaser Präsident Madagaskar Samyrah N. Ranjavola Verkauf Ludvine Rabetsizaraina Verkauf Carole Ravelonirina Verkauf Tanjona Rafanomezantsoa Kommunikation Odon C. Randriamanantena Projekte Ferlando Andrianantenaina Verkauf Elia Volanosy Projekte Josephine C. Hanitriniaina Projekte Ymelda Ella Rasoarimalala Verkauf Domoina Rakotondrabe Projekte Raolotinana Herizo T. Andriatiana Produktion & Technik Nathalia A. Rasamoelina Projekte Andry F. Andriamarohasy Produktion & Technik Jean-Yves Rakotoarison Produktion & Technik Mbolatiana Rasoamahefa HR Jean de Dieu Razafindraibe HR Théoah Séraphine Razafindrasely Produktion & Technik Angelphine Razafimaharavo Projekte Clotilde Hafamiharisoa Finanzen Raymonde Razafindravony H. Projekte Hajatokiniainjanahary Marline Projekte Stephania V. Faliharison Verkauf Maryn Mohn Drouet CEO Madagaskar Landy Rakotomalala Projekte Volatiana Randresiarisoa HR Seth Jean Rakotonirina Produktion & Technik Kevin Ravaivoson Kommunikation International Josh Martin Partnerschaften Miriam Zehnder Projekte Luc Estapé CEO Anoushka Schmidli-Murray Finanzen Tanja Rose Projekte Gabriel Hauser Kommunikation Azagen Motien Produktion & Technik Rita Bachmann Partnerschaften Vanessa Wodars Kommunikation Newsroom Entdecken Sie Geschichten und Gesichter von ADES. Ein Klick – und Sie sind mitten drin. NEWSROOM Projekte Erfahren Sie mehr über unsere Projekte und Aktivitäten in Madagaskar PROJEKTE

Berichte und Broschüren Mediathek Melden Sie sich an unseren Newsletter Vaovao an um keine News von ADES zu verpassen. Newsletter „Vaovao“ abonnieren und keine Neuigkeiten mehr verpassen. Email* Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu. Abonnieren KONTAKT Jahresberichte 2024-2025 2024–2025 Jahresbericht DE 2024–2025 Rapport Annuel FR 2024–2025 Annual Report EN 2023-2024 2023 - 2024 Jahresbericht DE 2023 - 2024 Rapport Annuel FR 2023 - 2024 Annual Report EN 2022 2022 Jahresbericht DE 2022 Rapport Annuel FR 2022 Annual Report EN 2021 2021 Jahresbericht DE 2021 Rapport Annuel FR 2021 Annual Report EN Jahresrechnungen 2025 Jahresrechnung per 31.7.2025 Comptes annuel 31.7.2025 Financial report 31.7 2025 2024 Jahresrechnung 31.7.2024 Compte annuels 31.7.2024 Financial report 31.7.2024 2023 Jahresrechnung 2023 Compte annuels 2023 Financial report 2023 2022 Jahresrechnung 2022 Comptes publiés uniquement en Allemand Financial Report issued solely in German 2021 Jahresrechnung 2021 Comptes publiés uniquement en Allemand Financial Report issued solely in German Statuten und Broschüren ADES Statuten ADES Statuts ADES Bylaws ADES Info-Broschure ADES Brochure d'information ADES Information Leaflet Solarkocher Rezepte (DE) Recettes pour cuiseurs solaires (DE) Solar cooker recipes (DE) Bulletins und Newsletter Newsletter Vaovao Vaovao 1/26 Vaovao 3/23 Vaovao 3/22 Vaovao 3/21 Vaovao 2/24 Vaovao 2/23 Vaovao 2/22 Vaovao 2/21 Vaovao 1/24 Vaovao 1/23 Vaovao 1/22 Vaovao 1/21 Haben Sie Fragen? Rita Bachmann ist Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Projektförderung und zu Partnerschaften. rita.bachmann(at)ades-solaire.org +41 44 466 60 52 ADES Projekte unterstützen Gemeinsam Wälder schützen, Bildung fördern und saubere Kochlösungen stärken – unterstützen Sie unsere Projekte vor Ort. Online Spenden

#ADESnewsroom Gesichter von ADES: Ella NEWSROOM Ella Rasoarimalala: Wandel gestalten Ella begann ihre Karriere als Verwaltungssekretärin. Durch ihr Sozialwissenschaftsstudium und den Wunsch, direkt mit Menschen und Gemeinschaften zu arbeiten, fand sie ihren Weg in den NGO-Bereich – dort, wo Projektmanagement und gesellschaftlicher Wandel zusammenkommen. In den letzten 14 Jahren hat sie viele Stationen bei ADES durchlaufen. Von der Basis bis hin zu verantwortungsvollen Positionen – ein wichtiger Meilenstein war ihre Leitung des Zentrums in Morondava im Jahr 2017. Heute ist sie seit 2023 Verkaufsleiterin für ganz Madagaskar – eine Schlüsselrolle, die ihre Entwicklung und ihr Engagement eindrucksvoll unterstreicht. Besonders am Herzen liegt ihr das Thema Aufforstung: „Ich liebe das Grün, das Pflanzen, alles, was Leben schafft. Die Natur beruhigt, reinigt und gibt Kraft.“ Ella steht für das, was ADES ausmacht: Engagement, Nähe zu Natur und Menschen und den festen Willen, etwas zu bewegen. Newsroom Entdecken Sie Geschichten und Gesichter von ADES. Ein Klick – und Sie sind mitten drin. NEWSROOM Newsletter „Vaovao“ abonnieren und keine Neuigkeiten mehr verpassen. Email* Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu. Abonnieren

Projekt M240 Grossküchen für Schulen Bessere Bedingungen für Kinder und Köchinnen ALLE PROJEKTE 01 Ausgangslage Viele Schulen in Madagaskar kochen noch immer über offenen Feuerstellen – meist in dunklen Räumen ohne Fenster oder Abzug. Die Rauchbelastung gefährdet die Gesundheit der Köchinnen, der Holzverbrauch trägt zur Entwaldung bei, und der tägliche Aufwand ist enorm. Gleichzeitig fehlen Ressourcen für moderne Infrastrukturen. Hier setzt ADES an: mit robusten, modularen Grossküchen, die wenig Brennstoff benötigen, einfach zu bedienen sind und gemeinsam mit den Schulen aufgebaut und unterhalten werden. 02 Executive Summary Das Projekt M240 verbessert die Kochinfrastruktur an Schulen in Madagaskar durch den Bau von 15 modu laren Grossküchen. Es ermöglicht warme und gesunde Mahlzeiten für über 2700 Kinder – hygienisch, effizient und ressourcenschonend. Die Küchen reduzieren den Holzverbrauch um bis zu 80 Prozent, sparen mehrere Stunden Kochzeit pro Tag und schützen die Gesundheit der Köchinnen durch rauchfreie Bedingungen. Das Projekt kombiniert Infrastruktur, Schulung und Monitoring mit lokalen Eigenleistungen. 03 Outcomes Das Projekt M240 verbessert die Kochinfrastruktur an Schulen in Madagaskar nachhaltig. Schulkinder erhalten täglich warme und gesunde Mahlzeiten, während Köchinnen unter deutlich besseren hygienischen und ergonomischen Bedingungen arbeiten – mit weniger Rauchbelastung, geringerem Holzverbrauch und spürbarer körperlicher Entlastung. Die modularen Grossküchen reduzieren Brennholzverbrauch und Energiekosten massiv. Dadurch gewinnen Schulen finanzielle Spielräume, die beispielsweise in bessere Ernährung, Schulgärten oder Bildungsangebote investiert werden können. Gleichzeitig stärkt das Projekt lokale Verantwortung und langfristige Resilienz: Die Küchen werden gemeinsam mit den Schulen geplant, lokal produziert und durch Schulungen, Wartung und Monitoring nachhaltig verankert – auch in abgelegenen Regionen Madagaskars. Horizont Das Projekt läuft von August 2025 bis Juli 2028 und ist Teil eines längerfristigen Engagements bis 2030. Ziel ist der flächendeckende Ausbau modularer Grossküchen an Schulen mit lokal verankerter Umsetzung. Mithelfen Launch 2020 Pilot-Projekt Aufbau der ersten 3 Schulküchen mit NPO Bel Avenir Erste Wirkungsdaten Aufbau Monitoring Milestone 1 2021-2025 Umsetzung 43 Küchen gebaut, erste Erhebungen zu Rauch, Holzverbrauch, Kosten, Zeitgewinn Milestone 2 2026-2029 Konsolidierung 80 neue Küchen bis 2029 Technisches Lastenheft Vereinheitlichung von Komponenten Verbesserung Monitoring Skalierung 2030 Perspektiven National etabliertes Modell Zusammenarbeit mit staatlichen Akteuren, Potenzielle Skalierung mit internationalen Partnern Lokale Produktions- und Wartungspartner Projekt M240 Stimmen aus dem Projekt « Dank der Zusammenarbeit mit ADES verfügen wir nun über eine institutionelle Küche und haben eine fünftägige Schulung zur Nutzung absolviert. Wir erleben zahlreiche Vorteile: die Schonung der Umwelt, erhebliche Einsparungen an Brennholz sowie schnellere Kochzeiten. Die Küche produziert kaum Rauch, was sowohl die Gesundheit der Köchinnen und Köche als auch die Umwelt schützt. Für mich bedeutet diese Küche nur Verbesserungen in der täglichen Arbeit, auch wenn eine gute Organisation im Umgang wichtig ist.» Herimiampita Fenohery, Erzieher im Jungeninternat CERES Andranomiadiloha (Fianarantsoa) ALLE PROJEKTE Haben Sie Fragen? Rita Bachmann ist Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Projektförderung und zu Partnerschaften. rita.bachmann(at)ades-solaire.org +41 44 466 60 52 ADES Projekte unterstützen Gemeinsam Wälder schützen, Bildung fördern und saubere Kochlösungen stärken – unterstützen Sie unsere Projekte vor Ort. Online Spenden Einblicke

#ADESnewsroom Soziale Nachhaltigkeit NEWSROOM Am Arbeitsplatz gilt Gleichberechtigung Ein Job allein führt nicht zu sozialer Nachhaltigkeit. Sie beginnt dort, wo Menschen Arbeit finden und dabei würdevoll behandelt werden – mit Gerechtigkeit, Sicherheit, Fairness und Respekt. Die Geschichte von Aina zeigt, was das im Alltag bedeuten kann. „Mein Name ist Farah Léonie Bernadette, aber alle nennen mich Aina.“ Seit fast vier Jahren beginnt Aina ihren Arbeitstag bei ADES. Sie lackiert Bauteile, montiert Topfständer, Verstärkungselemente, Metallquerstreben und Eckhalterungen. Es ist praktische, handwerkliche und körperlich fordernde Arbeit – Arbeit, die Kraft, Ausdauer, Konzentration und Erfahrung verlangt. Wenn Aina über ihre Arbeitsstelle spricht, erzählt sie, wie ihre Arbeit mehr als nur ihren Alltag verändert hat. Sie erzählt davon, dass der finanzielle Druck auf ihre Familie kleiner geworden ist. Davon, dass Sozialleistungen einen Teil der täglichen Belastungen auffangen. Und davon, dass die Unterstützung bei der Ausbildung ihrer Kinder Ausgaben abfedert, die für ihre Familie sonst nur schwer zu tragen wären. Was auf dem Papier wie eine betriebliche Sozialleistung erscheinen mag, bedeutet für eine Familie etwas sehr Konkretes: mehr Sicherheit, weniger Sorgen und bessere Chancen für die nächste Generation. Am Arbeitsplatz selbst beschreibt Aina das Verhältnis unter den Kolleginnen und Kollegen und gegenüber der Geschäftsleitung als respektvoll. Besonders hebt sie hervor, dass Frauen und Männer bei ihrer täglichen Arbeit gleichbehandelt werden. Diese Aussage mag zunächst selbstverständlich klingen. Das sollte sie auch sein. Gerade in Bereichen wie Produktion, Montage oder handwerklicher Fertigung bestehen vielerorts noch immer traditionelle Vorstellungen darüber, welche Tätigkeiten als „typisch männlich“ gelten. Ainas Alltag zeigt das Gegenteil. Kompetenz hat kein Geschlecht. Wo Menschen entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden und echte Chancen erhalten, können Frauen ebenso selbstverständlich in körperlich fordernden Produktionsberufen arbeiten wie Männer. Das stärkt nicht nur die einzelnen Mitarbeiterinnen. Es erweitert auch den Blick eines Unternehmens darauf, wo Talent zu finden ist. Ebenso eröffnet es mehr Freiheit – Ein Mädchen, das Frauen selbstverständlich in technischen oder körperlich anspruchsvollen Berufen erlebt, wächst mit einem anderen Bild davon auf, was für sie möglich ist. Nachhaltigkeit hat eine soziale Dimension In der öffentlichen Diskussion wird Nachhaltigkeit häufig zuerst mit Klima, Energie oder Ressourcen verbunden. Doch eine Gesellschaft kann langfristig nicht nachhaltig sein, wenn wirtschaftlicher Fortschritt auf Ungleichheit, Unsicherheit oder fehlenden Chancen aufbaut. Soziale Nachhaltigkeit stellt deshalb eine ebenso grundlegende Frage: Unter welchen Bedingungen können Menschen arbeiten, leben und ihre Zukunft gestalten? Ainas Geschichte liefert darauf keine abstrakte Antwort. Sie zeigt vielmehr, was faire Bedingungen im Alltag eines Menschen bewirken können. Sie zeigt, dass Gleichberechtigung dort besonders glaubwürdig wird, wo sie nicht ständig erklärt werden muss. Wo eine Frau in der Produktion nicht als Ausnahme betrachtet wird. Wo körperlich anspruchsvolle Arbeit nicht automatisch einem Geschlecht zugeschrieben wird. Wo entscheidend ist, ob jemand eine Aufgabe beherrscht, Verantwortung übernimmt und gute Arbeit leistet. „Seit ich hier arbeite, spüre ich weniger Druck in meinem Alltag“ , sagt Aina. Vielleicht liegt genau darin eine der wichtigsten Bedeutungen sozialer Nachhaltigkeit. Nicht in grossen Versprechen, sondern in einem Arbeitsalltag, in dem jede und jeder respektiert werden. In einem Einkommen, das Sicherheit schafft. In Unterstützung, die Familien entlastet. In Bildungschancen für Kinder. Aina fasst ihre Erfahrung mit einfachen Worten zusammen: „Wir sind sehr glücklich.“ Newsroom Entdecken Sie Geschichten und Gesichter von ADES. Ein Klick – und Sie sind mitten drin. NEWSROOM Newsletter „Vaovao“ abonnieren und keine Neuigkeiten mehr verpassen. Email* Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu. Abonnieren

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht Kontakt In der Schweiz oder Madagaskar sind wir leicht zu erreichen. Haben Sie Fragen? Name Email* Nachricht* Senden Madagascar Über 250 madagassische Mitarbeitende produzieren, verkaufen und reparieren Kochgeräte, beraten Interessierte und schulen Anwenderinnen und Anwender. Etwa 200 weitere Arbeitsstellen hat ADES bei lokalen Zulieferern geschaffen und erwirtschaften ein Einkommen als unabhängige Wiederverkaufende von ADES-Kochern. Zentren und Filialen Antalaha Kontakt Ankoalabe, en face de l’EKAR Antananarivo Kontakt +261 32 05 298 57 info.tana@ades-solaire.org Cité des Jardins n°11, Mahamasina Beratung, Sensibilisierung, Schulung und Verkauf Filiale: Toamasina Breiten- und Längengrade: -18.918960 / 47.523948 Antsirabe Kontakt +261 32 05 298 53 info.antsirabe@ades-solaire.org Ampihaviana Immeuble Volavitaa Beratung, Sensibilisierung, Schulung und Verkauf Breiten- und Längengrade: -19.8539046 / 47.0307141 Diego Kontakt Cité des médecin, Morafeno Ejeda Kontakt +261 32 05 411 70 info.ejeda@ades-solaire.org Ejeda atsimo Près Aéroport. sortie RN10 vers Ampanihy Beratung, Sensibilisierung, Schulung und Verkauf, Wiederaufforstungsprojekt Fianarantsoa (Fabrik) Kontakt Mahazengy, RN7 Fianarantsoa (Showroom) Kontakt Tsianolondroa, rue de l’indépendance Fort-Dauphin Kontakt Esokaka, Batiment le Port Hôtel Majunga Kontakt Lot 14 F/2, Fiofio, Mahabibo Manakara Kontakt Hôtel de Manakara, Ambalakazaha-Nord Morondava Kontakt (Nord) JIRAMA Sans-Fil Tamatave Kontakt Immeuble Grand Passage, Cité des Douanes Toliara Kontakt Mitsinjo Betanimena Toliara (Showroom) Kontakt Villa Masoandro, Ampasikibo Schweiz Hauptsitz E-Mail: info(at)ades-solaire.org Telefon: +41 44 466 60 50 Adresse: Im Grindel 6 8932 Mettmenstetten Schweiz Projektfragen? Rita Bachmann ist Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zur Projektförderung und zu Partnerschaften. rita.bachmann(at)ades-solaire.org +41 44 466 60 52 Medienanfragen? Gabriel Hauser ist Ihr Ansprechpartner für Fragen zu Medien und Kommunikation. gabriel.hauser(at)ades-solaire.org +41 44 466 60 52